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PIRATACORPORATIVO

#012 PODCAST DO PIRATA CORPORATIVO

EPISÓDIO #012: O ATO DE COMPARTILHAR E A FELICIDADE ABSOLUTA! Série PROPÓSITO DE VIDA. Você nasce, estuda, trabalha, casa, tem filhos e morre. Será que é só isso?? Afinal, qual o REAL PROPÓSITO da sua vida? Neste episódio falamos sobre o ato de COMPARTILHAR. Qual a relação entre COMPARTILHAR e a FELICIDADE ABSOLUTA? Afinal, como encontrar o […]

PODCAST PIRATA CORPORATIVO

#011 PODCAST DO PIRATA CORPORATIVO

EPISÓDIO #011: HORÓSCOPO NAS RELAÇÕES HUMANAS! Um guia prático para uso profissional e pessoal. Neste episódio mais que inusitado, utilizamos o 2º Mandamento do Pirata Corporativo (Limpe a mente!) para expor um método matador que fará você se autoconhecer e analisar as características primárias das pessoas de seu convívio: A interferência do HORÓSCOPO nas relações humanas! Um guia […]

PODCAST 10

#010 PODCAST DO PIRATA CORPORATIVO

EPISÓDIO #010: VOCÊ UTILIZA SEU DOM OU TALENTOS NA VIDA? Série PROPÓSITO DE VIDA. Você nasce, estuda, trabalha, casa, tem filhos e morre. Será que é só isso?? Afinal, qual o REAL PROPÓSITO da sua vida? Neste episódio falamos sobre DOM e TALENTO. Quais são as diferenças entre os dois. Como descobrir qual o seu DOM […]

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#009 PODCAST DO PIRATA CORPORATIVO

EPISÓDIO #009: DESIGNER TEM QUE GANHAR MUITO DINHEIRO!! Polêmica no mundo dos DESIGNERS e CRIATIVOS! O designer brasileiro sabe vender o peixe? Sabe educar o cliente? Conhece metodologias que geram resultado efetivo para o cliente?? ELCIO KUDO acha que não! Ponto de vista PIRATA sobre o panorama do negócio do design no Brasil. Episódio imperdível para designers […]

PODCAST PIRATA CORPORATIVO

#008 PODCAST DO PIRATA CORPORATIVO

EPISÓDIO #008: CONJUNTO DA OBRA E EXCELÊNCIA TOTAL! O 3º Mandamento do Pirata Corporativo. Polêmica! Será que nós brasileiros temos um nível de excelência realmente excelente? Ponto de vista PIRATA sobre excelência e o reflexo do conjunto da obra no resultado final das ações.   PARTICIPANTES PIRATAS DA EDIÇÃO ELCIO KUDO Brand Strategy @EKDB BRANDING&DESIGN  NEY […]

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#007 PODCAST DO PIRATA CORPORATIVO

EPISÓDIO #007: Você realmente sabe o que é cerveja? Qual a relação da cerveja com a filosofia do PIRATA CORPORATIVO? Sabe o que é Reinheitsgebot? 1516 representa algo para você?   PARTICIPANTES PIRATAS DA EDIÇÃO ELCIO KUDO Brand Strategy @EKDB BRANDING&DESIGN  NEY RIBAS Diretor Geral @GRUPO CIDADE CLIMA  UNIVERSIDADE EKDB – A ESCOLA PIRATA CORPORATIVO. Confira […]

PODCAST6

#006 PODCAST DO PIRATA CORPORATIVO

EPISÓDIO #006: Como o BV impacta na criação brasileira? Polêmica! Um posicionamento sincero e pirata sobre os reflexos do BV (Bonificação por Volume ou Bonificação por Venda) na realidade criativa brasileira! Conheça o designer Alexandre Wollner no YouTube.  PARTICIPANTES PIRATAS DA EDIÇÃO ELCIO KUDO Brand Strategy @EKDB BRANDING&DESIGN  NEY RIBAS Diretor Geral @GRUPO CIDADE CLIMA  UNIVERSIDADE […]

PODCAST#005

#005 PODCAST DO PIRATA CORPORATIVO

EPISÓDIO #005: INOVAÇÃO E OUSADIA! Limpe a mente! O 2º Mandamento do Pirata Corporativo. Você sabe a diferença entre evolução e inovação? Como ousar e inovar? Usa terno e gravata? Tem um balcão na recepção da sua empresa? Ouça o podcast e aprenda que LIMPAR A MENTE é fundamental para gerar inovação. Simon Sinek no TED. Leia […]

PODCAST4

#004 PODCAST DO PIRATA CORPORATIVO

EPISÓDIO #004: Apple 40 anos e Steve Jobs, o maior pirata corporativo de todos os tempos! Tudo começou com o Macintosh Team. Acompanhe a sequência histórica de momentos da Apple que consideramos extremamente inovadores e ousados. Steve Jobs em uma entrevista em 1996: “Picasso tinha um ditado: ‘Bons artistas copiam, grandes artistas roubam’ e somos sempre […]

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#003 PODCAST DO PIRATA CORPORATIVO

EPISÓDIO #003: PRINCÍPIO DE PARETO e FOCO ABSOLUTO! O 1º Mandamento do Pirata Corporativo. Já ouviu falar em Vilfredo Pareto? 80-20? Utiliza na vida pessoal e profissional?? Deixe seu comentário. PARTICIPANTES PIRATAS DA EDIÇÃO ELCIO KUDO Brand Strategy @EKDB BRANDING&DESIGN  NEY RIBAS Diretor Geral @GRUPO CIDADE CLIMA  UNIVERSIDADE EKDB – A ESCOLA PIRATA CORPORATIVO. Participe dos […]